永安期货国产大豆(永安期货研究)2010年上市,是黑龙江省首家上市的大豆品种。该公司是东北地区的一家期货公司,公司主营大豆贸易、加工和销售,主要是压榨大豆、豆粕、玉米等期货品种。大豆进口量在全国排名第一,该公司对大豆的进口量一直处于业内领先。
广发期货广东分公司总经理李鲜云说,近年来,贸易方式的创新为国内大豆加工企业拓展了风险管理的途径,未来公司也将继续加大对国产大豆的采购和进口销售,推动国产大豆深加工业务规模化发展。在此背景下,期货公司积极参与,在帮助公司建立安全保障的基础上,提升了大豆贸易风险管理能力,为企业优化布局提供了基础条件。
期货公司业务模式也是由其产品或服务为导向的,作为期货公司,期货公司更需要如何创新才能做好风险管理?在国内一些期货公司已经在开展了期货业务中,例如基差贸易、期货公司自营业务等,这是期货公司的主要业务。
李鲜云说,从人才的积累上,期货公司向这些公司发放专有的期货人才,通过这些人才的提供给客户,保证公司有稳定的客户资源,实现了期货公司的经营核心。期货公司的人才需求同样为期货公司进一步打造行业人才储备,而随着人才的不断积累,期货公司将会在人才的积淀上,为公司的长远发展打下坚实的基础。
李鲜云说,目前大部分期货公司在实盘大赛中,都有一个成绩单。而有的期货公司通过另一类人才输送给我们,在人才储备上更是取得了不错的成绩。
期货公司已经将专业团队配置为了专业人员,而且本身也在筹备交易团队,也将由期货公司排他性。李鲜云称,虽然他们在市场上的竞争对手更多,但期货公司的人才储备一直很足,因为他们对于经纪业务开展是很有信心的,目前是我们已经形成了“立足天下,服务天下”的业务格局。
李鲜云说,期货公司从经纪业务做起,可以看出公司是为经纪业务“做基础”的。交易业务是李鲜云坚持不懈的方向。从开始做起,做得是多个品种,做的是多个品种,为客户创造了利润。
“我们有很好的专业知识和好的团队,让客户也在市场上有了风险管理的经验。”李鲜云说。
从他的经验来看,如果一个期货公司有专业的团队,并且通过系统培训期货公司从事业务,那么交易人员就不会担心其业务风险,他很有可能在市场上能够生存下来。
在南华期货总经理杨大为看来,期货公司能够真正做好专业人才的培养,需要的人才、资金量都比较大,这是期货公司财富管理的特点。在做好专业人才培养的同时,也会有专业人员和业务人员为后续的业务开展储备力量。
李鲜云认为,作为期货行业的一线员工,需要构建专业人才梯队。期货行业的人才需求相对集中,竞争格局分散,专业人才不足的情况也比较普遍。从人才梯队来看,目前国内期货公司最大的优势是专业人才体系相对完善。据了解,目前期货公司的经纪业务,主要为金融机构、证券公司、基金公司等。
不过,有业内人士表示,目前国内期货行业整体仍处于起步阶段,专业人才的短缺问题很难得到解决,但行业在人才储备方面做的很到位,已经有很多期货公司去应聘,一方面是因为规模的扩大,另一方面是人才的稀缺。有期货行业经验的人对期货行业有更多的了解,还可以考虑参与期货行业的其他岗位工作。
“当前,期货行业人才结构依然比较均衡,期货行业进入门槛较低,建议开户后先做模拟盘,这样可以提高期货从业人员的交易水平,逐步熟悉交易、交易等相关的知识,提升期货从业人员的交易技能,再考虑增加从业人员收入。
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