2022私募基金收益如何（2022私募基金收益如何计算）

2022私募基金收益如何(2022私募基金收益如何计算)

2月9日,中基协私募基金自律会议召开,会上,易方达基金副总经理陈祥对《每日经济新闻》记者表示,私募基金管理人自身收入与各项支出挂钩,主要来源于管理费,以及研究费用。

“按照我们公司年初制定的投研策略,我们加大了投研干货,研究费用从90%提高到了2021年底的80%。从2021年开始,我们每年加了3次具体投资策略,另外研究费用同比减少近50%。投研人员加大了人力物力和管理人员的培训,人员从2021年底的5人增加到了5人。”他说。

“2022年一季度我们在投研,根据过去的规划,我们在下半年适当加了2次,到了2022年下半年时就可以调整了。”陈祥表示,这个目标是在于保证了投研人员的稳定,同时通过自身的研发和宣传工作,也能实现团队的有效的收益。

另外,据上述负责人介绍,对于收入的来源,他表示,“与行业相关的费用,我们也会重点考虑到,针对一些具体的事情,我们会进行一系列的具体分析。”

陈祥还表示,“因为很多业务都是非常大,所以大家都是投入了很多时间。所以我们一直在做投研工作,通过研发人员的帮助可以做到降低客户的手续费。”

而2022年3月9日,王亚伟也表示,“2022年,我们也在不断加大投研力度,加大了投研工作的投入,帮助企业解决了很多困难。”

“具体的原因是,我们有一些问题需要改进,因为我们自身的收入并没有多少,因此目前可以通过协会的力量,帮助提升投研人员的投研能力。”陈祥认为。

与会的私募排排网“新生代”、“私募排排网”“奇虎1号”等多家投研团队联合推出的“百亿操盘计划”,更是让这几家机构在实操中能够保持稳中略升。

资料显示,2021年底投研人员的人数为3359人,在私募行业中已经处于较高水平,为投研核心人员梯队建设提供了良好基础。“一名合格投资者,代表了一个团队的整个团队的地位。”陈祥说。

展望未来,陈祥表示,“我们还将进一步扩大投研团队的人数,让投研团队的投资能力有更大的提升。”

徐向春认为,未来,伴随着一系列组合拳的落地,以及人才储备的加码,人才资源将继续夯实现有的工作基础,行业竞争将更加激烈。“同时,还将继续在风控管理体系内加大人才储备,为市场提供更好的服务。”

周鹏称,“我们也将大力推进‘百亿操盘计划’等新的落地,结合中国经验来看,我们会继续加大投研人员的教育,培养更多有经验的金融人才。”

因此,未来还将是私募基金的“牛市冲锋号”,投研团队要更加专业化、系统化,更加熟练。

“继续加大投研工作力度,研究未来市场的投资方向和方法,更加注重研究团队的深度,更加注重构建投资组合的匹配度。”周鹏说。

值得注意的是,还有不少私募机构也在积极寻求转型升级,重新布局更多有利于业务发展的新业务,如投行、资管等。